Не пора ли задуматься?.., Новый мировой порядок |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Приветствуем Вас на форуме, посвященном Общим вопросам развития сознания –
где можно расширить свои представления о себе и окружающем пространстве,
попытаться осознать и конкретизировать свое реальное положение и состояние,
определить или уточнить направление дальнейшего движения,
попытаться объединить свои представления в единую концептуальную модель,
попытаться проявить собственные не до конца оформленные мысли.
Данное пространство открыто для конструктивного общения
всех стремящихся к осознанному развитию.
Но конструктивным и информационно-насыщенным его могут сделать только сами участники форума.
Помните: под лежачий камень – вода не течет.
Создавшие и поддерживающие это виртуальное пространство
готовы по мере своих сил и возможностей способствовать конструктивному общению.
Мы предупреждаем, что некоторые разделы доступны для просмотра лишь зарегистрированным пользователям.
Не пора ли задуматься?.., Новый мировой порядок |
10 Aug 2008, 13:30
Сообщение
#201
|
|
Администратор Группа: Admin Сообщений: 1,911 Регистрация: 4.4.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 32 Место жительства: Санкт-Петербург |
Один из взглядов на некую идею
НОВОГО МИРОВОГО ПОРЯДКА
Часть 1
Часть 2
Комментарий администратора:
Во всяком информационном посыле или идее присутствует как некая внутренняя смысловая направленность, так и некая внешняя форма, проявляющая или затеняющая суть этой идеи. Так и здесь - присутствует некая идея, которая вводится в коллективное безсознательное в различных формах, как для вовлечения в реализацию данной идеи, так и для проявления или тестирования характера системного отклика на подобный информационный посыл.... Каждый из нас, формируя свои внутренние выборы, либо подпитывает своей энергией подобные идеи, либо остается нейтрально свободен от них, устремляя себя в свое будущее....
|
|
|
2 Nov 2021, 09:48
Сообщение
#202
|
|
Активный участник Группа: Участник Сообщений: 1,359 Регистрация: 7.3.2005 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 3 Место жительства: Санкт-Петербург |
Принудительная Вакцинация Как не отстранять работников юрист Вадим Видякин СРОЧНО МОЛНИЯ Принудительная Вакцинация Как не отстранять работников юрист Вадим Видякин СРОЧНО МОЛНИЯ Как правильно заполнить отчёты о вакцинации в Роспотребнадзор, чтобы не отстранять своих сотрудников Пошаговый алгоритм действий работника своему работодателю: 1. Написать заявление работодателю о частичном отзыве своих личных и персональных данных, в том числе данных о состоянии его здоровья примерно следующего содержания: Я, сотрудник ООО или иной организации отзываю все свои персональные данные, кроме тех, которые необходимы работодателю для начисления мне заработной платы и оплаты за меня налогов. Также дополнительно сообщаю о том, что ст. 76 ТК РФ предусмотрена медицинская информация о моих профилактических осмотрах необходимых в силу Федерального законодательства для осуществления моей трудовой деятельности, которая может быть передана в контролирующие органы без моего согласия, потому что - это тот необходимый минимум, который предусмотрен Федеральным законом. Но в данной статье не содержится ни слова о профилактических прививках, и иных медицинских сведениях, составляющих мою врачебную тайну, согласно ст. 13 Федерального закона"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция), равно как и не содержится информации о том, что работодатель вправе с меня требовать разглашения моей врачебной тайны, исходя из чего законом не предусмотрена моя обязанность сообщать, как работодателю, так и кому - либо иному о том, вакцинировался ли я от коронавируса и/или иных вирусов. Ввиду этого, я не имею законной обязанности, предоставлять сертификат от Вакцинации или писать отказ от Вакцинации, ввиду того, что мои профилактические осмотры, это необходимость в силу Федерального законодательства, всё остальное является моей личной врачебной тайной. Которую я запрещаю разглашать третьим лицам, если она даже станет известной моему работодателю каким - либо образом или в обход Федерального закона. Также, запрещаю разглашать иные личные и персональные данные без моего согласия. Также, дополнительно сообщаю о том, что Роспотребнадзор, как и Правительство Кировской области не имеет полномочий по принуждению меня к разглашению моей врачебной тайны, ввиду того, что действующее законодательство этого не предусматривает. И вы в тоже время не являетесь уполномоченным лицом в силу Федерального закона, чтобы обязывать меня к разглашению моей врачебной тайны, ввиду того, что рамками моего трудового договора со всеми его приложениями и дополнительными соглашениями не предусмотрено. После чего в двух экземплярах распечатать данное заявление, один из которых с отметкой останется вам, второй останется работодателю. Резюмируем: Работодатель не сможет получить ваших данных о вакцинации и/или невакцинации, следовательно не сможет вас отстранить и работайте спокойно дальше!!! Лично, я не выступаю ни за вакцинацию, ни против Вакцинации, считаю, что личный выбор каждого, а вот принуждение под угрозой отстранения и увольнения с работы считаю недопустимым!!! Никого ни к чему не призываю!!! Но РЕКОМЕНДУЮ РЕКОМЕНДОВАТЬ, это всем, кто не принял решение вакцинироваться и не хочет потерять работу!!! СРОЧНО МОЛНИЯ 🌩 🌩 🌩 Как Спасти Бизнес и Работников от отстранения и увольнения юрист Вадим Видякин Принудительная вакцинация сейчас угроза оставить многих без средств к существованию!!! Только, образовываясь, мы сможем защититься от незаконных отстранений и увольнений!!! Пошаговый алгоритм, как спасти Свой Бизнес и не кошмарить работников и перестать бояться штрафов и проверок здесь https://youtu.be/G_mOrhefmtA |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 26th September 2024 - 08:34 |